Нові правила бронювання: скільки доведеться платити підприємствам у 2026 році

Нові правила бронювання: скільки доведеться платити підприємствам у 2026 році
З 1 січня 2026 року критично важливим підприємствам доведеться підвищити зарплати заброньованим співробітникам

Фото: depositphotos

З 1 січня 2026 року критично важливим підприємствам доведеться підвищити зарплати заброньованим співробітникам. Причина — заплановане збільшення мінімальної заробітної плати, передбачене проєктом держбюджету.

Згідно з постановою Кабміну №76 від 27 січня 2023 року, для бронювання військовозобов’язаних працівників підприємство повинно виплачувати їм не менше ніж 2,5 розміри мінімальної зарплати. У 2025 році ця планка становила 20 тисяч гривень (при «мінімалці» у 8 тисяч).

У проєкті бюджету на 2026 рік закладено зростання мінімальної зарплати до 8647 гривень. Відтак зарплата заброньованих працівників має становити щонайменше 21 617,5 грн. Якщо підприємства не відповідатимуть цим вимогам, вони ризикують втратити статус критично важливих і, відповідно, право на бронювання військовозобов’язаних.

Нагадаємо, у Раді пропонують звільняти від мобілізації тих, хто надає житло ВПО

Олена Стебніцька - pravdatutnews.com

Читайте також
Нові правила мобілізації з 28 травня: кого позбавлять броні Нові правила мобілізації з 28 травня: кого позбавлять броні
Після 28 травня 2025 року частина українських підприємств ризикує втратити право на бронювання працівників
Застосунок «Резерв+» тестує нову функцію — оплату штрафів за неявку за повісткою Застосунок «Резерв+» тестує нову функцію — оплату штрафів за неявку за повісткою
Міноборони запрошує приєднатися до бета-тесту тих, хто вже отримав відповідне порушення
З 1 квітня діятимуть нові правила бронювання працівників для критичних підприємств З 1 квітня діятимуть нові правила бронювання працівників для критичних підприємств
З 1 квітня 2025 року бронювання працівників, оформлені за старими правилами, втратять чинність
Load next