Ситуація на ринку праці: які сфери втратять працівників, а які найматимуть

Ситуація на ринку праці: які сфери втратять працівників, а які найматимуть
Песимістичні настрої на українському ринку праці дещо ослабли, однак більшість компаній і надалі частіше готуються до скорочення персоналу, ніж до його розширення

Фото: Pexels

Винятком залишаються підприємства енерго- та водопостачання. Найскладніші очікування зберігаються у добувній галузі.

Про це йдеться у прогнозі Національного банку України.

За оцінками НБУ, бізнес почав стриманіше оцінювати майбутні кадрові зміни, проте загальний баланс очікувань усе ще негативний. Найактивніше плани щодо збільшення штату декларують компанії енергетичного та водного секторів, а також окремі підприємства з інших сфер.

Водночас у сільському господарстві, промисловості, будівництві, торгівлі, транспорті й сфері зв’язку переважають наміри оптимізувати чисельність працівників. Найгірші перспективи щодо зайнятості прогнозують саме в добувній промисловості.

На тлі обережної кадрової політики компанії також коригують фінансові підходи. Потреба в позикових коштах для поточної діяльності поступово зменшується, однак інтерес до банківського кредитування зростає — насамперед для інвестиційних цілей та оновлення основних фондів.

Підприємства віддають перевагу кредитам у гривні, намагаючись мінімізувати валютні ризики. Основною перепоною для залучення фінансування залишаються високі відсоткові ставки, тоді як вимоги до застави вже не є таким суттєвим стримувальним фактором.

Крім того, частина бізнесу дедалі активніше використовує альтернативні джерела фінансування, а кількість компаній, які планують залучати кошти за кордоном, поступово зростає.

Інвестиційні настрої також зазнали змін. Бізнес частіше готовий вкладати гроші в обладнання, машини та інвентар, тоді як інвестиції в будівельні роботи залишаються під тиском — відповідні очікування знову опустилися в негативну зону.

За оцінкою НБУ, найкращі прогнози щодо власного розвитку мають підприємства енерго- та водопостачання, переробної промисловості та будівництва. У добувній галузі переважають нейтральні очікування — без ознак ані зростання, ані спаду.

Загалом ситуація свідчить про те, що український бізнес адаптувався до тривалої невизначеності: компанії не розраховують на швидкий прорив, але поступово планують інвестиції, розвиток і виважені зміни на ринку праці.

До слова, зарплати українських розробників станом на зиму 2026 року здебільшого залишаються стабільними. Медіанний дохід у галузі наприкінці 2025 року сягнув $3450, що на $50 більше, ніж пів року тому.

Олена Стебніцька - pravdatutnews.com

Читайте також
Кожен сьомий підприємець в Україні створює робочі місця — дослідження Кожен сьомий підприємець в Україні створює робочі місця — дослідження
Понад 800 тисяч українців працюють у ФОПів, а найбільше таких підприємців — у Дніпропетровській області
У Німеччині пропонують скасувати право на неповний ребочий день У Німеччині пропонують скасувати право на неповний ребочий день
Бізнес-крило партії вважає, що працювати менше годин слід лише з дозволу, тоді як профспілки та частина християнських демократів критикують ініціативу як удар по жінках і сім’ях
Loading...
Load next