Фото: depositphotos 

Про це йдеться на сайті Верховної Ради.

Одне з головних нововведень — розширення можливостей бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), навіть якщо вони мають проблеми або порушення, пов’язані з військовим обліком.

Основні положення закону

• Бронювання працівників здійснюватиметься один раз на рік і не звільняє особу від відповідальності за порушення правил військового обліку.
• Для нових працівників ОПК встановлюється максимальний строк випробування — 45 днів.
• Роботодавці отримують право звільняти працівників, якщо ті не усунули порушення військового обліку у визначений термін.

Крім того, документ дозволяє бронювати військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях, навіть якщо вони:

• не мають оформлених військово-облікових документів;
• не перебувають на військовому обліку;
• не уточнили свої персональні дані;
• перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку чи мобілізаційного законодавства.

Такі співробітники можуть бути заброньовані незалежно від кількості вже заброньованих у тій самій установі. Строк бронювання — до 45 днів із моменту укладення трудового договору, причому скористатися цим правом можна не частіше ніж раз на рік.

До слова, Президент Володимир Зеленський повідомив, що Україна зміцнила свою протиповітряну оборону завдяки розгортанню додаткових систем Patriot

Олена Стебніцька - pravdatutnews.com