Фото: pexels

Військовозобов’язані, які мають відстрочку від мобілізації та змінюють місце роботи, не зобов’язані самостійно повідомляти про це територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, якщо нова посада також дає відповідне право. Необхідні дані повинні передавати роботодавці, повідомляє «Судово-юридична газета» з посиланням на чинне законодавство.

Водночас відстрочка від мобілізації не надається автоматично. Військовозобов’язаний має підтвердити наявність передбачених законом підстав для її оформлення.

Зокрема, право на відстрочку можуть мати працівники закладів освіти, якщо вони відповідають установленим законодавством вимогам.

Якщо людина звільняється з одного навчального закладу та переходить до іншого, де її посада також передбачає право на відстрочку, сама зміна місця роботи не призводить до автоматичної втрати цього статусу.

У такому разі відомості про звільнення та нове працевлаштування до ТЦК і СП повинні передати попередній і новий роботодавці. Особисто звертатися до територіального центру військовозобов’язаному не потрібно.

Кабінет Міністрів також ухвалив рішення, яке дає змогу військовозобов’язаним подавати документи на новий вид відстрочки без ризику втратити вже наявний статус під час розгляду заяви.

Право на відстрочку можуть мати й студенти, однак лише студентського квитка для цього недостатньо.

Закон передбачає відстрочку для студентів закладів професійної, фахової передвищої та вищої освіти, які вперше здобувають відповідний рівень освіти. Таке право також мають аспіранти, докторанти та лікарі-інтерни.

До слова, на Одещині викрили коригувальника російських атак на об’єкти логістики.              

Юлія Люшньова - pravdatutnews.com