Додатковий критерій для бронювання працівників підприємств: що пропонують у Львівській ОВА

Фото: Львівська ОВА
У Львівській обласній військовій адміністрації працюють над формуванням додаткових регіональних критеріїв для підприємств, які претендують на статус критично важливих і право бронювати працівників. Один із таких критеріїв стосується мінімального рівня заробітної плати заброньованих співробітників.
Про це в інтерв’ю Lviv.media повідомив голова ЛОВА Максим Козицький.
Як зазначається, уряд оновив умови бронювання працівників підприємств критичної інфраструктури. Зокрема, з 1 вересня 2026 року зарплата заброньованих працівників має бути не нижчою за три мінімальні зарплати — орієнтовно 25,9 тис. грн.
Раніше розглядалася вимога на рівні 2,5 мінімальної зарплати (приблизно 21,6 тис. грн), однак тепер цей показник застосовуватиметься лише для підприємств у прифронтових регіонах.
Максим Козицький сказав, що на Львівщині хочуть встановити критерій зарплати на рівні не менше 35 тис. грн для бронювання працівників критичних підприємств.
До 1 липня область має переглянути перелік підприємств, які вже заброньовані. Ми розробили та подали на розгляд Кабінету міністрів локальні критерії, оскільки державні вже відомі. Як тільки вони будуть затверджені урядом, ми почнемо процес. Скажу, наприклад, що одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати – 35 тис. грн. Це буде додатковий критерій до урядових. З 1 липня ми почнемо перебронювання, – повідомив начальник ЛОВА.
До слова, Міноборони розповіло, коли почнуть нараховувати підвищені виплати військовим.
Каріна Савка - pravdatutnews.com





