Фото: УкрІнформ

В Одеській області суд став на бік учителя історії, якому спочатку відмовили у відстрочці від мобілізації, попри педагогічне навантаження у 29 годин на тиждень. Територіальний центр комплектування повторно розглянув його документи вже під час судового процесу, але надав відстрочку лише до 3 лютого 2026 року.

Про це повідомляє «Судово-юридична газета» з посиланням на рішення Одеського окружного адміністративного суду у справі № 420/40172/25.

Чому ТЦК відмовив учителю

Чоловік працює вчителем історії в Одеському ліцеї № 111. На посаду його прийняли 3 вересня 2025 року за основним місцем роботи. Згідно з довідкою навчального закладу, його тижневе педагогічне навантаження становило 29 годин, що відповідало 1,5 ставки.

Учитель подав до ТЦК заяву про надання відстрочки від призову під час мобілізації, однак комісія відмовила. Рішення оформили протоколом від 14 листопада 2025 року, а в повідомленні від 18 листопада як підставу зазначили формулювання «за основним місцем роботи».

Чоловік не погодився з відмовою та звернувся до суду. Він наполягав, що надав усі необхідні документи, які підтверджували його працевлаштування за основним місцем роботи та педагогічне навантаження, що перевищувало встановлений законом мінімум.

Відстрочку надали під час судового розгляду

Після подання позову комісія ТЦК повторно розглянула документи вчителя. 26 грудня 2025 року вона ухвалила рішення про надання відстрочки, однак визначила кінцевою датою її дії 3 лютого 2026 року. Відомості внесли до реєстру «Оберіг».

Представник ТЦК заявив у суді, що вимоги позивача вже виконали, а отже, підстав для задоволення позову немає.

Проте суд із цим не погодився. На момент ухвалення рішення надана відстрочка вже закінчилася, а порушене право чоловіка не було відновлене в повному обсязі.

Суд також звернув увагу, що ще у вересні 2025 року ліцей повідомив ТЦК про працевлаштування вчителя. До заяви про відстрочку чоловік додав довідку з місця роботи та наказ про прийняття на посаду. Попри це, під час первинного розгляду комісія не врахувала належним чином подані документи.

Що передбачає закон

Відповідно до пункту 2 частини третьої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти не підлягають призову під час мобілізації, якщо працюють за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.

Суд встановив, що позивач відповідав цій вимозі. Тому первинну відмову визнали необґрунтованою, оскільки комісія не врахувала всіх обставин, важливих для ухвалення рішення.

Окремо суд зазначив, що право педагога на відстрочку зберігається протягом періоду безперервної роботи на відповідній посаді за умови дотримання встановленого законом мінімального навантаження.

Суд відхилив і аргумент ТЦК про те, що надання відстрочки до визначеної дати та внесення відомостей до реєстру вже усунули порушення. Саме по собі завершення строку дії указу про продовження мобілізації не є законною підставою для обмеження відстрочки, якщо право на неї зберігається.

Яке рішення ухвалив суд

Одеський окружний адміністративний суд задовольнив позов учителя. Він визнав протиправним рішення комісії ТЦК про відмову у відстрочці та зобов’язав територіальний центр оформити її на підставі пункту 2 частини третьої статті 23 відповідного закону.

Крім того, з ТЦК за рахунок бюджетних асигнувань стягнули на користь позивача 1211 гривень 20 копійок судового збору.

До слова, уряд ухвалив зміни до правил бронювання: як знизяться ліміти.

Софія Сімонова - pravdatutnews.com