Як ШІ змінює роботу людей із дислексією та РДУГ

Фото: depositphotos
Нові дослідження показують, що люди з розладом дефіциту уваги та гіперактивності (РДУГ), аутизмом чи дислексією частіше, ніж нейротипові колеги, відзначають користь від використання ШІ-асистентів. За даними британського Міністерства бізнесу та торгівлі, їхня задоволеність такими інструментами на 25% вища.
Про це повідомляє CNBC.
Як ШІ допомагає в роботі
Автоматичні нотатники, планувальники зустрічей і системи аналізу допомагають користувачам краще концентруватися, структурувати завдання та обробляти великі обсяги інформації.
Раніше я "трималася з усіх сил", аби впоратися в бізнесі, але тепер ці інструменти справді допомагають, — розповіла Тара Дезао, директорка з маркетингу компанії Pega, яка має діагностований РДУГ.
Експерти додають: штучний інтелект не лише компенсує труднощі, а й підсилює сильні сторони нейровідмінних людей — гіперфокус, креативність та емпатію.
Інклюзивність і етика впровадження
Крісті Бойд, спеціалістка з етики ШІ у SAS, зазначає, що компанії, які впроваджують етичні стандарти використання ШІ, отримують у 1,6 раза вищий ROI. Водночас вона застерігає: існують ризики упередженості алгоритмів і небезпеки ненавмисного розкриття діагнозів.
Щоб цього уникнути, фахівці радять створювати анонімні системи зворотного зв’язку, регулярно проводити аудити моделей і залучати до тестування користувачів із різними когнітивними особливостями.
Однією з ініціатив, що підтримують інклюзивність, є проєкт Bias Bounty Challenge від організації Humane Intelligence, який заохочує виявлення упереджень у ШІ, щоб зробити технології доступнішими та безпечнішими для всіх.
До слова, у 2027-му iPhone отримає невидиму фронтальну камеру. Ювілейний iPhone стане найбільшим редизайном у історії бренду.
Юлія Люшньова - pravdatutnews.com





