Понад 80% працівників Samsung Foundry заявили про готовність звільнитися

Понад 80% працівників Samsung Foundry заявили про готовність звільнитися
Працівники мобільного напряму приходили на роботу в чорному одязі на знак протесту.

Фото: pexels

У Samsung загострився конфлікт між працівниками різних підрозділів через нову систему бонусів, яка спричинила суттєву різницю в доходах. Понад 80% співробітників Samsung Foundry заявили про готовність залишити компанію.

Про це пише Business Korea.

Опитування провів підрозділ Об’єднаної профспілки підприємств у Samsung. У ньому взяли участь 8297 працівників.

За результатами дослідження, про намір звільнитися заявили 81,5% співробітників Foundry. Цей показник перевищив поріг у 62%, який вважають дуже високим.

Значне невдоволення також зафіксували в інших структурах напівпровідникового підрозділу Device Solutions. У Samsung LSI змінити роботу готові 75,4% працівників, а в Semiconductor R&D Center – 60,6%.

Водночас у підрозділі пам’яті про намір звільнитися заявили лише 32,7% співробітників.

Причиною такої різниці стала угода між компанією та профспілкою, яка передбачає спеціальні бонуси для працівників підрозділу пам’яті.

Виплати становитимуть 10,5% від річного операційного прибутку Samsung за умови, що у 2026–2028 роках він перевищить 200 трлн вон, або близько 130,7 млрд доларів. У 2029–2035 роках необхідний показник становитиме 100 трлн вон, або приблизно 65 млрд доларів.

За прогнозами, цього року операційний прибуток компанії може сягнути близько 300 трлн вон, або 196 млрд доларів. Це дозволить кожному працівнику підрозділу пам’яті отримати близько 600 млн вон, що становить приблизно 400 тисяч доларів бонусів.

Для співробітників інших підрозділів передбачені значно менші виплати. Зокрема, працівники Samsung Device Experience цього року отримають по 6 млн вон, або близько 4 тисяч доларів. Це майже у сто разів менше, ніж очікувані бонуси у підрозділі пам’яті.

За даними Business Korea, різниця у виплатах викликала негативну реакцію серед працівників. Співробітники мобільного напряму навіть приходили на роботу в чорному одязі на знак протесту.

На тлі невдоволення керівництво компанії намагається демонструвати оптимізм. Президент і керівник бізнес-стратегії Samsung Electronics Device Solutions Кім Йонг-кван заявив, що підрозділ цього року виправдає очікування ринку щодо прибутків.

Він також зазначив, що прибуток Device Solutions у 2026 році перевищить сукупний результат, отриманий Samsung за понад 40 років роботи у сфері напівпровідників.

До слова, Uber придбає власника Glovo за €13 млрд: як угода вплине на український сервіс доставки.             

Юлія Люшньова - pravdatutnews.com

Читайте також
Samsung уклала угоду з Tesla на $16,5 млрд щодо виробництва чипів Samsung уклала угоду з Tesla на $16,5 млрд щодо виробництва чипів
Контракт триватиме до кінця 2033 року
Працівники Samsung планують 18-денний страйк через "жадібність" компанії Працівники Samsung планують 18-денний страйк через "жадібність" компанії
У профспілці наголошують, що компанія отримує значні надприбутки, однак керівництво не розподіляє їх належним чином між працівниками
Loading...
Load next