Міністерство економіки готує законопроєкт, що дозволяє роботодавцям читати переписки своїх співробітників на робочих пристроях. 

Перевірка листувань працівників передбачено проєктом нового Трудового кодексу, який розробляє Міністерство економіки.

"Роботодавець може здійснювати моніторинг робочої кореспонденції працівника та/або документів (файлів), створених на технічних (електронних) пристроях, що використовуються працівником для виконання трудових обов’язків", – сказано в проєкті Трудового кодексу. 

Зазначається, що цей моніторинг є “останням заходом контролю” з боку роботодавця і може бути застосований лише у випадку, коли інші методи контролю за виконанням трудових обов’язків працівником є неможливими.

Окремо наголошується, що роботодавець повинен поінформувати свого співробітника про запровадження моніторингу та обґрунтувати об’єктивну необхідність його проведення.

"Здійснення моніторингу робочої кореспонденції та/або документів (файлів), створених на технічних (електронних) пристроях, що використовуються працівником для виконання трудових обов’язків, не може порушувати право працівника на особисте і сімейне життя", – зазначається в документі. 

Нагадаємо, Китайські хакери зламали санкційний департамент Мінфіну США – WP

Анастасія Князєва - pravdatutnews.com