У Міноборони назвали три ключові зміни реформи ТЦК

Міністерство оборони України готує масштабну реформу територіальних центрів комплектування, яка передбачає не лише зміни в роботі ТЦК. Про це у Верховній Раді повідомив заступник міністра оборони Василь Шкураков.
За його словами, перед впровадженням реформи необхідно вирішити кілька ключових питань: підвищити фінансову мотивацію військових, врегулювати проблему самовільного залишення частин та розвивати міжнародний рекрутинг.
Реформа ТЦК стане частиною ширших змін у системі комплектування Сил оборони. Одним із пріоритетів є посилення мотивації військовослужбовців, які виконують бойові завдання на передовій.
З цією метою уряд у червні ухвалив постанову №768, а Міноборони затвердило наказ №222, який уже зареєстрований у Міністерстві юстиції. Документ визначає порядок нарахування додаткових виплат військовим.
Зокрема, передбачено виплату 170 тисяч гривень для військових, які перебувають безпосередньо на лінії бойового зіткнення. Також встановлено додаткові винагороди за участь у штурмових діях — від 20 до 40 тисяч гривень за кожен день виконання бойових завдань.
Ще одним важливим напрямом реформи, за словами посадовця, є врегулювання питання самовільного залишення військової частини. Він нагадав, що з 12 червня вже працює державна програма повернення військовослужбовців із СЗЧ.
Для того щоб переходити до реформи ТЦК, потрібно також вирішити питання СЗЧ. Відповідні рішення вже ухвалені, а з 12 червня запущено програму повернення. Третя дуже важлива складова — це міжнародний рекрутинг, тобто долучення до лав Збройних сил представників іноземних держав, які також виконують завдання із захисту України, — наголосив заступник міністра.
До слова, в Україні затвердили дати навчального року 2026–2027.
Каріна Савка - pravdatutnews.com





