"Мінімалка" в Україні збільшиться: Кабмін ухвалив новий розрахунок
!["Мінімалка" в Україні збільшиться: Кабмін ухвалив новий розрахунок](https://pravdatutnews.com/sites/default/files/news/2021/08/18/60865c23dfbb0-b76a130a645fa3b89b21e79457e6bd04jpeg.jpeg)
18 серпня Кабінет Міністрів ухвалив новий розрахунок мінімальної зарплати, про який йдеться у законопроєкті про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оплати праці на важких та небезпечних роботах.
Про це стало відомо на урядовому засіданні, яке транслювалося на YouTube, інформує УНІАН.
Згідно з законопроектом, мінімальна зарплатня стане більшою, бо тепер у її склад не будуть входити окремі доплати, премії та інші додаткові виплати. Окрім цього, у новому розрахунку прописані умови, на які потрібно зважати при складанні розміру "мінімалки".
Так, законопроект передбачає зміни до закону "Про оплату праці". У новому розрахунку, схваленому Кабміном, в розмір "мінімалки" не будуть включатися такі складові:
- доплата за суміщення професій чи посад;
- доплата за тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника;
- доплата за роботу у шкідливих та небезпечних умовах праці;
- доплата за працю з особливими природними географічними та геологічними умовами;
- доплата за працю в умовах підвищеного ризику для здоров’я;
- додаткові виплати за роботу в понаднормовий час;
- доплати за працю у нічний час та за роботу у роз'їздах;
- виплати за роботу у свята, вихідні та неробочі дні;
- доплати у вигляді премії до свят та ювілейних дат;
- індексація зарплати;
- компенсації за втрату частини доходів через порушення термінів виплати заробітної плати.
Тепер мінімальна зарплатня, після набуття чинності нового закону, буде визначатися з урахуванням таких факторів:
- загальний рівень середньої зарплати по всій Україні;
- актуальний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
- потреби працівників та їх родин;
- прогнозів на індекс споживчих цін, який буде діяти у період, на який визначається розмір "мінімалки";
- рівень зайнятості, продуктивності та збалансованості держбюджету України;
- розміру податків та обов'язкових зборів.
Автори законопроекту вважають, що виключення з "мінімалки" перерахованих вище доплат та премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників. Особливо це буде стосуватися тих осіб, які працюють у важких, шкідливих та небезпечних умовах роботи.
Окрім цього, законопроєкт встановлює, що працедавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набуде чинності з 1 січня 2022 року.
![В Україні планують збільшити мінімальну зарплату до 7000 гривень](https://pravdatutnews.com/sites/default/files/styles/large/public/news/2021/07/19/gr.jpg)
![Виплатили 6,5 мільярдів: в Україні завершили виплачування ФОПам "карантинних" 8 тисяч](https://pravdatutnews.com/sites/default/files/styles/large/public/news/2021/06/12/groshii.jpg)
![Кабмін затвердив проєкт Держбюджету-2022: основні показники](https://pravdatutnews.com/sites/default/files/styles/large/public/news/2021/09/15/groshi.png)
!["Щоб ти здохла": пісня Андрія Данилка про Бандеру викликала бурхливу реакцію в мережі (відео)](https://pravdatutnews.com/sites/default/files/styles/large/public/news/2022/01/28/serdyuchka.jpg)